Accueil
Nous accueillons chaque année 350 salariés en parcours de transition professionnelle sur nos chantiers et entreprises. Hygiène, Sécurité et Environnement rythment leurs premiers pas au sein d’API
Nous accueillons également 600 à 700 usagers du Service Public de l’Insertion et de l’Emploi dans le cadre des programmes des Plans Départementaux d’Insertion des Ardennes et de l’Aisne
Évaluation
Dès leur arrivée, nos salariés et les usagers du S.P.I.E. qui nous sont confiés sont évalués pour mesurer leurs points forts et les points sur lesquels nous allons devoir améliorer leur employabilité.
Doté de notre propre structure de formation, adaptée aux besoins de nos publics, notre service accompagnement dispose des outils pour effectuer en interne les démarches nécessaires à l’amélioration de l’employabilité de nos publics. Apprentissage du français langue étrangère (FLE), immersions, apprentissage du code de la route, entretien avec notre psy du travail, travail sur l’hygiène de vie figurent par exemple parmi nos outils quotidiens.
Inclusion
Au sein de l’ensemblier API, l’inclusion de nos publics est l’affaire de tous. Toute l’équipe permanente est entièrement tournée vers l’objectif du retour à l’emploi de nos publics en transition professionnelle. En sus, nous disposons d’une équipe de coachs emploi au service des employeurs pour suivre leurs besoins et l’adaptation de nos salariés aux exigences des postes à pouvoir en leur sein.
